全国首创!50名企业高管成山东省农科院“产业研究员”

转自:光明网 发表于2020-09-02 17:16:18

本网9月02日讯 “聘任山东圣丰种业科技有限公司董事长兼总经理王书平为山东省农科院作物研究所产业研究员……”在山东省农科院日前召开的新闻发布会上,该院宣布创新建立“产业研究员”制度,首批聘任50名省内外知名企业高管等担任“产业研究员”。据悉,该制度是山东省农科院首创的柔性引进高层次产业人才的品牌工程,这是继该院在全国首创建立“第一所长”制度以来的又一次重大制度创新。

据山东省农科院副院长张立明介绍,首批共聘任50名“产业研究员”,包括省部级及以上人才14名,其中,国家万人计划科技创业领军人才3名、百千万国家级人选3名、国务院特殊津贴专家3名、山东省泰山产业领军人才4名等。聘任人选主要为省级及以上行业重点龙头企业中,从事科技创新工作的企业家或者企业高管,具有较强的科研水平和专业能力、丰富的实践和管理经验,了解产业重大需求和发展趋势。所在企业均建有省部级及以上重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心、工程实验室、博士后科研工作站等产业技术创新平台。

记者在采访中了解到,此次聘任的“产业研究员”均为国内知名企业家或企业高管,有着扎实的专业知识和丰富的实践经验,涉及领域基本涵盖了山东乃至黄淮海区域农业发展所需的粮经作物、果树蔬菜、畜禽蚕桑、资环植保、农产品质量安全与精深加工、农业生物技术、信息技术、农业机械等多个学科。其主要工作职责是:为山东农业产业高质量发展和推动科技与产业深度融合提供咨询建议;为研究所分析产业发展趋势和市场需求,提出本行业领域急需解决的“卡脖子”关键技术问题和瓶颈;推动所在企业承担农科院科技成果中试放大或产业化示范;推动所在企业与研究所联合申报项目、人才计划、科技奖励,共建各类研发载体,协同进行科技攻关等。

此次受聘为“产业研究员”的山东五征集团有限公司董事长姜卫东表示,下一步将进继续强化企业与省农科院协同创新,面向地方特色产业发展需求,针对装备创新“卡脖子”问题,深入开展关键技术攻关、就地转化产出成果。

发布会上,山东省农科院还创新推出人才评价制度、科技成果转化制度,出台破除“四唯”十条意见和“1+7”成果转化改革政策。在创新人才评价制度上,更加注重实绩、突出贡献,比如,单项科技成果转化到账经费1000万及以上,或突破行业科技领域“卡脖子”关键技术的,可直接竞聘专业技术四级及以上岗位。在科技成果转化制度方面,该院拟建立“科学家经纪人”制度,为达到一定标准的科学家配备成果转化专职助理,将科学家从具体事务中解放出来;同时明确农业科技成果作价入股流程和收益分配,让科研人员参与成果产业化全过程,提高成果转化效率和效益。

今年5月,山东省农科院发布了聘任18名院士等担任“第一所长”系列人才政策,为综合改革拉开了序幕。目前已确定包括国家产业技术体系首席专家、外籍院士在内的15名高层次人才,以及来自“985”、“211”、“双一流”和全球TOP200高校的82名博士来院工作,改革成效初显。(光明日报全媒体记者赵秋丽 李志臣)